đ Accompagnements individuels de Dirigeants et/ou de SalariĂ©s
Des collaborateurs plus motivés, une entreprise plus épanouie.
Les avantages concrets pour votre entreprise :
âș Un engagement plus important des collaborateurs.
âș Un taux dâabsentĂ©isme 6 fois moins important que la moyenne.
âș Une baisse du turn-over de 25%.
âș Moins de stress et dâanxiĂ©tĂ© au travail.
âș Une ambiance de travail plus agrĂ©able.
âș Une meilleure productivitĂ©.
Des prestations adaptées à vos besoins :
1. Pour les dirigeants et/ou managers :
Renforcez votre leadership, vos compétences de communication, gagnez en clarté des objectifs, prenez du recul, des décisions efficaces et gérez mieux le changement.
SĂ©ances individuelles d’1h/1h30 dans vos locaux ou en visio.
2. Pour les salariés :
AmĂ©liorer le bien-ĂȘtre global de vos salariĂ©s au travail et dans leur vie personnelle pour dĂ©velopper l’adhĂ©sion des Ă©quipes et conserver des collaborateurs engagĂ©s.
SĂ©ances individuelles d’1h/1h30 dans vos locaux ou en visio.
3. Les ateliers de groupe
Atelier Hypnorelaxation :
AxĂ© sur le bien-ĂȘtre, la relaxation et la prise du recul pour des Ă©quipes plus dĂ©tendues, recentrĂ©es, bienveillantes et pleines dâĂ©nergie positive.
Atelier Coaching / Auto-Hypnose
Cet atelier cible les objectifs répondant à vos besoins : gestion du stress, gestion des émotions, optimisation du temps, concentration.
Attention !
Vous constatez un manque de motivation, dâĂ©nergie positive au sein de votre entreprise ?
Une mauvaise ambiance, du mal-ĂȘtre, des cas de burn-out ou de dĂ©pression ?
Le mal-ĂȘtre au travail coĂ»te 13 340⏠par an et par collaborateur* !
Un coût considérable qui se décompose comme suit :
- 42 % liés au désengagement et aux turnovers (démissions, ruptures conventionnelles)
- 23 % aux absences (arrĂȘts maladies, accidents du travail)
- 35 % aux ruptures de contrat de travail du fait de lâemployeur
Mais ce nâest lĂ quâune partie de lâhistoire.
Ce chiffre colossal ne tient pas compte des tendances sournoises, telles que le « quiet quitting » â cette dĂ©mission silencieuse oĂč lâon fait juste le strict minimum.
(*selon le Cabinet Mozart Consulting)